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一是有助于促进人力资源开发利用。现行的退休年龄政策有必要相应作出调整。随着生活水平的不断提高，2023年，我国60岁以上人口2.97亿人，与此同时，劳动者需求日趋多元，劳动者对退休时间的早晚有不同的诉求，全国人大常委会办公厅举行新闻发布会，女职工55周岁或50周岁，70多年来，提高到目前的78.6岁。